calcular el bono proporcional 2024
Por ejemplo, una persona con un sueldo de 500 euros recibirá una bonificación por al menos un año de trabajo, pero si solo ha trabajado cuatro meses su bonificación será proporcional. El resultado de esta multiplicación se vuelve a multiplicar, esta vez por el jornal. El resultado es el bono proporcional. Otra fórmula para calcular tu bono proporcional: Multiplica tu salario diario por los días que corresponden a tu bono. Divida el monto total del bono por los días del año. Datos. Días trabajados: 22. Remuneración del mes: 4.310 Cálculo: Remuneración del 12º mes, SAC proporcional. 4.310, 12. 359.16. Como en el caso anterior, se deberán realizar reducciones por las aportaciones. Este es un pequeño y sencillo ejemplo de cómo se calcula proporcionalmente el SAC, también llamado bono. Veamos cómo calcular el bono proporcional para un empleado en relación de dependencia. El cálculo del bono proporcional se produce cuando no se ha trabajado todo el semestre. Como vimos en otro blog, el bono es la remuneración mensual más alta del semestre. Si desea considerar el caso de una bonificación, tomamos los días de bonificación y los dividimos en días del año. El resultado se multiplica por el número de días trabajados en el año. El resultado de esta multiplicación se vuelve a multiplicar, esta vez por el jornal. El resultado es el bono proporcional. Otra fórmula para calcular tu bono proporcional